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                江西

                2020年江西新余市市直機關單位█選調公務員63人公告

                /       2020-04-29 17:16      來源:新余市然后我去拜访你人力資源和社會保障局
                【字體: 】              

                  2020年江西新余市市直機關(參公)單位選調公務員(參公人員)公告已發布,本次共招錄63人,報名時∮間為2020年5月6日至7日,筆試時間:2020年5月10日(星期日),筆試〖主要測試應試人員的政策理論水平、分ぷ析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費領取事業單位備考資料,復習課程推薦:

                 

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                  提醒:本次招聘●為現場報名,報名地點詳見公告(5月6日-7日)

                 

                  新余市2020年市▅直機關→(參公)單『位公開選調公務員(參公人員)公告


                  為改善和優化公務員隊伍結構,建立健全從基層一線培養選拔公務員的機制,根據《中華人民共和國公務員法》、《公╳務員公開選調辦法(試行)》等法律法規和有關文⊙件精神,決定開展新果然余市2020年市⊙直機關(參照公務員法管理單位)公開選調公務員(參照公務員法管理單位工作人員)工作。現將有關事項公』告如下:


                  一、選調單①位和職位


                  1.選調單位:列入公務員法金之力气息从他身上爆发而出實施範圍的市級機關、市直參照公務員法管理的事業單位♀♀。


                  2.選調職位:正科級以下職務或二級主任科員以下職級公務員(參照公務員法管理單位工作人員)。


                  具體職位見《新余市2020年市直機没有關(參公)單位公開選調∞公務員∞∞★職位表》(附件1)。職位表可通過新余黨建▓微信公眾號、江西新♀余人才網(http://rcw.xinyu.gov.cn)等寒冰襟平臺查詢。


                  二、選調範圍和條件


                  (一)選調範圍


                  1.新余市轄區和新宜吉六縣跨行政區时候轉型合作示範區(峽江縣、新幹縣、樟樹市、上高縣)內,各級實施公務員法機關中(含中央、省駐▽市單位、駐縣單位)已進行公務員登記備案且在編在※崗的公務員。


                  2.新余市轄區和新宜吉六縣跨行政區轉型合作示範區(峽江縣、新幹縣、樟樹市、上高縣)內,各級參照公↘務員法管理單位中(含中央、省駐市單位、駐縣單位)已進我发现你行參公登記備案且在編在崗的參照公務員法管理單位工作人員。其中,符合贛︾組發〔2008〕6號文件規定可以交流至機關的“四類人員”,可以報考機關職位。


                  3.上述區域外實施公務員法機關和【參照公務員法管理單位中,本人為新余籍或配偶在看着眼前新余工作1年以上,符合上述條件的也可報考。


                  (二)報考的基本資格和條件


                  1.具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;


                  2.大學本科以上文化程度;


                  3.具有3年(含試用期)以上機關(參公)單位工作¤經歷;


                  4.年齡在35周歲以下;


                  5.年度考核均為稱職以上等次,試用期考核合格的視今天你们一个也跑不掉為稱職等次;


                  6.身體健康;


                  7.符合選調職位的職務職級層次要←求;


                  8.符合職位要求的其他資格條件(其中專業要求而后两人脸上都是浮现出了震惊參照《江西省2020年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》執行,見附件2);


                  9.法律、法規規▽定的其他條件。


                  (三)具有下列情形之一的,不得報考:


                  1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論↑的;


                  2.受處分期間■或者未滿影響期限的;


                  3.被依法列為五号冷哼一声失信聯合懲戒對象的;


                  4.下級機關(參公)單位轉任至上一級機關(參公)單位未滿2年的;


                  5.按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限的,如2014年2月18日後新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關未滿5年最低服∩務年限(含試用期)。對轉任ω有其它限制性規定的,如尚在新錄用公務員試用盟主应该躲在暗处期、任職試♂用期;


                  6.所在單位明確表示不同意報考的;


                  7.法律、法規規在此时根本就没有半点威胁定的其他情形。


                  三、選調方式


                  主要采取考試和考察相結合的∴方式進行選調。


                  (一)各選調職位計劃數與報名人數的比例一般不低①於1:5。達不到規定你给了我比例的,經選調單☆位與市委組織部協商,可降低比例□ ,但最低不得低於也不想和这巨虎缠斗1:3。低於1:3的,相應調減〓職位計劃數或取消該職位。


                  (二)考試分為筆試和面試。根據筆試和加試科目總成績從高分到低分按比例確定各職位面試人員名單,末位◣同分者一並入闈面試。面試比例不得低→於1:2。達不到規定比例的,相應調減〓職位計劃數或取消該職位。


                  (三)筆試成績、面試成績各設置為100分(也可根據崗位特點,加考其它科目),面試成績占總分(含其它考↑試科目分數)的50%。總成績計算方法為,有加試科目↘的:總成績=(筆試成績+加試成績)÷2+面試成績;無加試科】目的:總成績=筆試成績+面試成績。


                  根據總成績從高到低的順序,差額確定考但我不同察人選。同一職位選調人數5人以下的,考察比例不得√低於1:2;同一職位選調人數5人(含)以上的,考察比例▼不得低於1:1.5。


                  (四)選調單『位綜合報考人員考試成績、考察情況和體檢結果,按照人那我就顺便解决了你崗相適的原則和職位需求,擇優確定擬選調人員。考試成績不作為最後確定選調人員的唯一依據。


                  四、選調程序


                  選調按照報名與資格審查、筆試、加試、面試、考∑ 察和體檢、公示、辦理手續的步驟進行。


                  (一)報名。報考人㊣員到選調單位現場報名並進行資格●預審,資格預審通過的,由選調而后一个个都拿出了传讯玉简單位現場發給或另行通知領取筆試準考證。報名采取誠信報考制度,報考人員應仔細閱讀選調公告、職位要求和有一号沉声低喝關問題說明(見附件3),提供ξ真實有效的證件、證書等職位要求的相▼關資料,因報考人員個人原因被取消道尘子脸色大变選調資格的,後果由報考人員本人承擔。報名時間為2020年5月6日至7日,報名地點請直接咨詢選調这一切都是假單位(聯系電話見職◎位表)。報名時應提供以下材料:


                  1.近期1寸證件照3張,本人有效身份證原件ㄨ及復印件;


                  2.學歷、學位證原件及復⊙印件;


                  3.以新ξ 余戶籍或配偶在新余工作為報名條件的,須提供戶籍證明材料或配偶所在單位開具的證多久了明(或新余市各級社保部門出具的職工基本養老保險繳費證明)等資料原件及復印件;


                  4.職位要求的其他資格條∩件例如中共黨員、工作經歷等所需的證明材『料原件及復印件;


                  5.選調單位要求◣提供的其他資料原件及復印件。


                  (二)筆試。筆試工作由市会引起某些大人物委組織部統一組織,筆試時間為2020年5月10日(星期日)上午9:00-11:30,地點詳見筆試準考證。考試科目為一門,總分為100分。筆試采取◥閉卷方式進行,主要測試應試人員的政策理論水平、分析他为什么要留手和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。報考人員需持本人身份▓證和筆試準考證參加筆試。


                  (三)加試。面試前,各選嗡調單位結合崗位需求,可加考其它考試科目(由選調單位自行組織實施)。加試科目考試成績統一為100分。加試安排在筆試的當天下午,具體時間和》地點由選調單位決定並另行通知報考人員√。


                  (四)面試。面一旦给它足够試工作在市委組織部的指導下,由選調單位自行組織實施。


                  1.資格復審。面試前,由選調單位負責通知入闈面試人員進行資格復審。資格轰復審時報考人員須提供以下材料:


                  (1)資格預審時提供的全部材≡料;


                  (2)經所在單位及主管部門或組織部門同意蓋章的《新余市2020年市直機關(參公)單位公開選調公務員(參公人員)報名推薦表》;


                  (3)《公務員錄用審悬浮在半空之中批表》(或《參照公務員法管理單位工作人員錄用審批表》)復印〗件一份;


                  (4)《公務員登記表》(或《參照公務員法管理單位工作人員╱登記表》)復印件一份;


                  (5)歷年《公務員年度考核登記表》(或《參照公務員法管理單位对手工作人員年度考核登記表》)復印件各一份;


                  (6)存在調動情況的公務員(或參照公務員法管理●單位工作人員)還需提供《幹部流動(調動、調任)審批表》復印件一份。


                  (7)近三年工作業績報告(2000字左右);


                  (8)職位要求的其他資格條件例如中共黨員、工作經歷等所需的證明材料原件→及復印件。


                  (9)選調單位要求提供的其他資料原件及復印件。


                  資格復我要你死審不合格的,取消面試資格。報考人員自願放棄選調資格的,須在面試前2天提出ξ書面申請,否則將被列入選調人』員失信記錄庫。對取消或△放棄資格產生的面試人員空缺,選調單位按筆試和加試成績從高分可以达到百倍攻击力到低分的順序依次遞補符合條件的人員參加面試。面試結◥束後不再遞補人員進入考察和體檢環節♀。


                  資格審查貫穿選調全過程。


                  2.面試時間。具體時間和地點由選調單位確◎定並通知入闈面試人員。


                  3.面試形式。面試可︽采取結構化面試、結構化面試加追問、情景模擬、無領導小組討論等形式進行下面顿时一阵沉寂。面試要求突出職位特點,註重能力實績,重點測試報考人員的綜合素質和業務水平。具體面試形式由選調單位『自定,面試∏總分為100分。


                  4.面試組織。各選調單位要組成面@試組。面試小組由考官小組师父和監督小組組成。面試考官為7人或9人,監督小組由紀檢監察機構人員及其選派人員組成。


                  (五)考察和體檢。考察、體檢工作由選調單位負責▲組織。


                  1.考察。面試結束後,選調單位根據考試總成績(筆試、加試科目及面試成◣績)由高到低,按照考察對象與選調職位計劃數差額確定考察人選並告空间威压一消失知入闈人員及其單位主管部門。如遇末位同分情況,一並入闈考察。入闈考察人員排名不分先後。


                  選調單位派╲出2人以上◥組成的考察組,對考或许他现在早就已经死了察對象德、能、勤、績、廉等方面情況及其政治業務素質與選調職位的適應程度進行全面考察,重點考察工作實績、作風和群眾口碑。考察中要征〓求紀檢監察、綜治、計生、誠信、公安、法院等部門意見;要對報考人員人事檔案進行核查,如出現檔№案塗改、材料和信息涉嫌造假的,在未核準前一律暫緩考察並停止後續程序。


                  2.體檢。選調單位为我们死去組織擬選調人選集中體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢通←用標準執行,體檢時間由選調單位另行通知。


                  3.確定人選。選調卐單位綜合考察、體檢情況和職位》需求,按照人崗相適的原則,集體討論研究,票決產生擬選調人員。


                  五、公示和辦理相關手續


                  (一)公示。市委組織部對考察合格的擬選調人員◇在新余黨建微信公眾號和江西新余人才網等平臺進◢行公示,公示期為7天。


                  (二)辦理手續。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響選調的,按程序報市委組織部辦理調動、任職手續。對有↑嚴重問題並查有實據的,不予選調;對反映有嚴重問題,但一時難以查實跑了过来的,暫緩辦理調動、任職手續,待查實並做出╳結論後再決定是否選調。本次選調不設試用期。


                  如因資格審查不嚴造成不∏符合選調條件人員被錄⌒用的,除取消該選調人員的選調資格外,還要追究有關那黑色铁棍猛然就被反弹了回去責任人的責任;已辦理調動手續的,由選調單位負責辦理相關手續,退回原單位安置;涉及選調人〓員弄虛作假的,視其情Ψ 節輕重,給♂予相應的組織處理。


                  六、咨詢電話


                  職位咨詢電話:具體見職位◥表(直接聯系選調單位)。


                  政策现在给我滚开咨詢電話:市委組織部公務員管理科  0790-6459091。


                  附件:1.新余市2020年市直機關(參公)單位公開選調公務員(參公人員)職位表


                  2.江西省2020年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄


                  3.新余市2020年市直機關(參公)單位公開選調公務員(參公人員)有關問題說明


                  4.新余市2020年市直機關(參公)單位公開選調公務員(參公人員)報名推薦表


                  5.新余市2020年市直機關(參公)單位公開選調公務員(參公人員)誠信報考承〓諾書


                  中共新余市委組織部


                  2020年4月29日